К такому выводу приходят исследователи. Как говорят данные опросов, сотрудники не вежливы по отношению к друг к другу. Например, могут хлопнуть дверью, выходя из офиса, громко говорят по телефону. Компании стали культивировать терпимость к таким «мелочам», так как бизнес учит принимать решения прямо сейчас, даже если это может помешать другим. Однако, видя такое отношение, работники все чаще стали чувствовать, что их не уважают и более склонны к перемене места работы. Именно этим обусловлены часто появляющиеся рекомендации исследователей о введении новых стандартах корпоративной культуры по поводу взаимоотношений с коллегами.
Источник: www.kdelo.ru
Распечатать